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課后托管班招生問題要怎么解決課后托管班招生方法有哪些課后托管班招生要注意哪些細節

近年來，教育培訓行業發展迅猛，在線教育異軍突起，科技教育重磅上線，2017年眾多風險投資和產業投資資金紛紛涉足教育培訓行業況且，在市場經濟日益全球化的今天，人們生活水平不斷增高，對終身學習的呼聲愈來愈高。

在這個競爭激烈的市場上，創業者要想更好地站住腳，并且通過某個項目締造商機，那么創業者在經營這個項目的時候就要掌握正確的降低經營成本的技巧。但是，針對于這個方面的問題卻并不是像我們說說的這么簡單的，這是需要創業者在經營這個項目的時候從多個方面思考的。

無論是在哪個行業，人們都希望降低經營成本，從而獲得更大的利益。在當前的校外托管市場，充斥著各式各樣的學生托管班，除去傳統“小飯桌”，市場上亦不乏真正實力雄厚、辦學規模宏大的品牌托管。

雖然品牌托管大多都經歷了長期的發展過程，但是對于托管班經營者來說，要挑選一個靠譜負責的托管品牌還需要經過一定的篩選。

那么開設課后托管班要怎么留住學生呢?

1·校長親自做好產品(托管課程)培訓。

校長至少要親自做一次產品(托管課程)培訓，一定要讓員工明白我們的產品(托管課程)能為客戶提供的核心價值是什么。

2·流失學員的召回。

一般來說，流失學員的平均召回率在10%左右，也就是說每打出100個電話，就有10個學生回來續費，而這10%將成為校區的凈利潤。

3.魔鬼都在細節里。

你知道嗎?如果把前臺的燈光調暖調亮，報名轉化率可以提高15%。

托管班的前臺接待人員主動起身迎接登門的人就有可能留住了一個客戶。

不忽視轉化過程中的每一個細節，才可能離轉化成功更進一步。

4·激勵并培訓教師做好續班滿班動作。

我們都知道老師們一般不情愿接滿班續班的活兒，那怎么辦?

首先，校長一定要對教師做出激勵。例如承諾教師每續費成功一個學生，課酬上會獎勵多少錢。

其次，托管班教師做好續班滿班。不能光告訴教師你就是得續班，你還要告訴他方法，這樣他才能更好地完成續班的動作。

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