廣東英泰展覽有限公司屬私營企業，成立于1999年10月，專業從事展覽組織工作。公司的主要業務：在國內策劃、組織國際性專業展會組織國內企業赴國（境）外參加國際性博覽會、展覽會向企業提供展覽業務咨詢、展覽工程、展會現場服務等。 
　　本著“以誠相待、誠至誼固”的英泰精神，經過幾年的努力，廣東英泰已發展成為一家重要的專業展覽組織機構。廣東英泰以展覽服務為國內外企業構筑商機平臺。 
　　英泰人以英泰精神：致力于展覽事業發展，立足于現代企業經營。 
　　　　　　　　　　　放眼于國際展覽市場，有利于國家企業員工。


　　　　　　　　　　展覽應以人為本

　　中國即將加入WTO，對于中國展覽業者是喜憂參半。喜的是迫使中國展覽業從此向著與國際接軌的規范化方向發展憂的是外國老牌的展覽機構搶灘中國展覽市場，給剛剛興起的中國展覽業以巨大的壓力。可以預見，未來的中國展覽業市場的競爭是十分激烈的。

　　 人們常說的市場競爭就是人才的競爭。中國展覽業不缺市場、不缺項目、不缺參展商，更不缺觀眾，所缺乏的是展覽人才。在改革開放之前，中國只有極少數人接觸過展覽，而懂得展覽的人更是鳳毛麟角。改革開放以來，特別是近十年來，中國的展覽業被視為“朝陽產業”而受到人們的重視，因而在實踐中自生自長地培養、造就了一批展覽專業人才，這是中國展覽界的幸事。但是，我們應當看到，中國展覽人才的缺乏，在面臨外國同行業的競爭時，這才是業界最為擔心的事。

　　展覽業既為一個行業，一種事業，它與其它的行業一樣，需要有一批專業的、敬業的人才，需要一批能為這個事業做出奉獻甚至犧牲的有識之士。在我國早期成長起來的一些有報負、懂專業的展覽人才中，由于種種原因，得不到合理的發揮，甚至被人為地埋沒了。在展覽業需要大發展的今天，尤其是面對著外國同業的大兵壓境局勢下，政府和行業的領導要把培養展覽專業人才擺上議事日程上，給予政策和資金的扶持。教育部門應當開設展覽專業課程，有系統地培養展覽人才，特別是展覽的高級管理、策劃人才。 

　　作為展覽機構或企業，要從長遠出發，在考慮到通過展覽贏利的同時，特別應當為社會培養展覽人才。實際上，展覽業對展覽人才的要求是很高的。既需要行業人員的敬業精神和專業知識，又要求展覽人員需要學習了解各行各業既要有熱情和勤奮，又必須具備懂得國際經濟、貿易、技術和政策還需要有良好的語言能力（包括懂一門以上外語）和行為能力。
　　 在實踐中，我們體會到，展覽業應以人為本。從人的教育和培養著手，就是最好的投資。 

　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 廣東英泰展覽有限公司 
　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 總經理蔡少萌 
　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 2001年9月25日